Somos una comunidad cooperativa que implementa y comparte alternativas de vida y producción para la regeneración del territorio y el cuidado de las personas.

Somos una empresa cooperativa ubicada en el bosque de niebla de Veracruz.

Trabajamos con equidad, responsabilidad y compromiso, integrando nuestra diversidad de orígenes y conocimientos al servicio de la comunidad y el territorio.

Buscamos nuestro bienestar implementando alternativas de vida regenerativa a través de la agroecología, bioconstrucción, ecotecnologías, educación y economía social, lo que nos permite ofrecer cursos y productos de calidad.

Nuestra experiencia, ideas y herramientas inspiran a otros a tomar acción frente a las crisis actuales.

Como organización nos fortalecemos a través de la vinculación recíproca con otros actores e involucrando a las nuevas generaciones.

Para la cooperativa es importante tener claros estos supuestos, ya que dirigen nuestros objetivos y planes a futuro.

• Vivimos una crisis ambiental y de efectos tan grandes que no podemos predecir.
• La biodiversidad está y estará amenazada por nuestra forma de vivir.
• La mayor parte de la humanidad está amenazada por la forma de vivir de una minoría rica y de clase media.
• Los seres humanos formamos parte de la naturaleza.
• Vivimos en un mundo finito, aunque encontráramos otra fuente «increíble» de energía, se agotarían los recursos.
• Al ir descendiendo la producción de petróleo, tendrá que haber un retorno a la naturaleza y un modo de vida menos consumista.

• SOBERANÍA ALIMENTARIA. Producir agroecológicamente o conseguir en la biorregión la totalidad del alimento necesario para todxs lxs socixs de la cooperativa y su familia directa.
• PRODUCCIÓN AGROECOLÓGICA. No utilización de agrotóxicos en ninguna de las prácticas productivas de la cooperativa.
• CONSERVACIÓN DE SUELOS. Usar prácticas de conservación de suelo que eviten la erosión en las zonas agrícolas y pecuarias.
• DISEÑO HIDROLÓGICO. Usar estrategias de diseño hidrológico para la retención de agua en el paisaje de las zonas agrícolas, ganaderas y forestales.
• AGROBIODIVERSIDAD. Usar y mantener una abundante agrobiodiversidad de plantas y animales útiles adaptados a las condiciones climáticas cambiantes.
• CONSERVACIÓN DEL BOSQUE DE NIEBLA. Mantener 100 hectáreas de bosque en conservación.
• ZONAS RIPARIAS. Mantener la vegetación natural en las orillas de los ríos (mínimo 5 metros de cada lado).
• RÍOS LIMPIOS. No tener descargas contaminantes en los cuerpos de agua dentro del predio de Las Cañadas.
• LEÑA. Producir la leña necesaria para las necesidades energéticas de la cooperativa.
• MADERA PARA CONSTRUCCIÓN. Asegurar la disponibilidad de árboles para obtener madera para bioconstrucción de viviendas e infraestructura.

• ECOTECNOLOGÍAS. Utilizar y promover ecotecnologías internamente y en la región, logrando que todas las viviendas cuenten con ecotecnologías básicas.
• AGUA PARA BEBER. Abastecer de agua potable para beber.
• ABASTECIMIENTO DE AGUA DEL ARROYO. Abastecer de agua potable para la operación de la cooperativa en cantidad y calidad necesarias.
• CAPTACIÓN AGUA DE LLUVIA. Contar con sistemas de captación y almacenamiento de agua de lluvia necesarios para respaldo de los sistemas principales.
• TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES. Tratamiento de aguas residuales grises a través de biofiltros.
• REDUCCIÓN DE RESIDUOS INORGÁNICOS. Reducir el consumo de materiales desechables al mínimo necesario para la operación de cada módulo.
• RECICLAJE. Contar con sistema de compostaje de residuos orgánicos y separación de residuos inorgánicos.
• MANTENIMIENTO EQUIPOS/VEHÍCULOS. Contar con protocolos de buen uso y equipo capacitado para mantenimiento preventivo.
• MOVILIDAD/VEHÍCULOS. Asegurar la cantidad de vehículos necesarios para el desplazamiento diario de lxs socixs.
• TRANSICIÓN ENERGÉTICA. Usar energía proveniente de fuentes renovables internamente.
• CONECTIVIDAD. Asegurar conectividad y calidad de señal de internet para actividades de la cooperativa.
• CIBERSEGURIDAD. Asegurar la gestión segura de la información crítica de la cooperativa.

• ESPIRITUALIDAD. Respetando las creencias religiosas, buscar plenitud espiritual a través de conexión con la Madre Tierra.
• ACTIVACIÓN. Crear espacios, actividades y prácticas para activación, movimiento y relajación del cuerpo.
• CONCIENCIA. Crear espacios de reflexión y conciencia a través de «la palabra sabia» y diálogo «desde el corazón».
• PREVENCIÓN. Trabajar en favorecer la salud a través de buena alimentación y prácticas preventivas.
• ATENCIÓN. Facilitar tratamiento de enfermedades y accidentes leves con técnicas alternativas y convencionales, con fondo de salud anual y seguro médico.
• SALUD LABORAL. Mantener botiquines, equipo capacitado y protocolos para contingencias de salud, accidentes y seguridad.

• VIDA COOPERATIVA. Comprender y practicar principios y valores del cooperativismo como forma de trabajo y vida.
• ESTRUCTURA ORGANIZATIVA PARTICIPATIVA. Contar con órganos de gobernanza con participación activa de socias/os.
• AUTORREGULACIÓN COMUNITARIA. Establecer acuerdos y normas comunitarias que regulen uso de recursos y actividades.
• GOBERNANZA DINÁMICA. Aprender y practicar nuevas formas de realizar acuerdos y tomar decisiones.
• GESTIÓN DE CONFLICTOS. Aprender y practicar formas de prevención y resolución de conflictos.
• PROPIEDAD. Definir herramientas legales que den certeza jurídica a inversiones en terrenos.
• DEFENSA DEL TERRITORIO. Crear alianzas y redes para defensa del territorio y enfrentamiento de amenazas.